Assemblée Générale du MAP-EPI 2021
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Des nouvelles du CA !

1 articles.

Vous retrouvez ici un résumé des sujets abordés lors des réunions bimensuelles des (...)

La Saint Eloi

10 articles.

Le conseil de la St Eloi, c’est notre fête et nous en profitons pour faire ensemble le point sur (...)

Lutte pour le Climat

1 articles.

Dans le cadre de la nouvelle Politique Agricole Commune, le parlement wallon auditionne le MAP (...)

S.P.G.

8 articles.

Systeme Participatif de Garantie, l’intérêt et la richesse des échanges ont permis de donner des (...)

Droits des paysans

6 articles.

Pour des droits sociaux et économiques ; des droits aux paysans.

Glyphosate

4 articles.

Accès à la terre

9 articles.

Plus qu’un droit, l’accès à la terre est un besoin, et encore plus pour les paysanNEs.

Qualité

4 articles.

La Petite Foire

7 articles.

Notre événement annuel par contraste avec la grande foire agricole de Libramont

Semences

1 articles.

Nos positions sur les semences et leur libre reproduction et circulation

Filière Lait

12 articles.

Groupe de travail autour de la crise laitière

VIA CAMPESINA

9 articles.

Quelques soient les frontières qui nous séparent... L’union fait la force.

SPAP

8 articles.

Symposium Populaire pour une Agriculture Paysanne. les signaux d’alarme sont au rouge quand à la (...)

jesuispaysan

17 articles.

L’action "je suis paysanNE" lancée en 2015 avec l’affaire du Herve, est devenue un cri de (...)

Filière pain

1 articles.

Car le pain est plus qu’un grand carré vendu dans les supermarchés

TTIP

1 articles.

Partenariat transatlantique de commerce et d’investissement

Agroécologie

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Groupe de réflexion autour de l’écologie et la société. Les alternatives que l’on peut, ensemble, (...)

17 avril

1 articles.

Journée Internationale des Luttes paysannes

De paysan à paysan : P2P !

Présentation du Centre de formation du Mouvement d’Action Paysanne.

Des formations sur une thématique spécifique de l’agriculture paysanne.

Une immersion dans la vie paysanne au quotidien Vivez une saison entière d’agriculture dans une (...)

Le parcours EPICREA

1 articles.

Un parcours complet d’accompagnement vers votre installation en agriculture (...)

Journée des luttes paysannes
Organigramme
Actions collectives

17 articles.

Le MAP et ses membres participent régulièrement à des actions réunissant plusieurs associations (...)

Actions du MAP

5 articles.

Job alert : Chargé.e de mission MOBILITE – CDD 4/5 temps – Namur

Job alert : Chargé.e de mission MOBILITE – CDD 4/5 temps – Namur

26 novembre 2020 par Inter-Environnement Wallonie.
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IEW est la fédération des associations au service de l’environnement (25 collaborateurs) basée sur un mode d’organisation et de gouvernance qui favorise la responsabilisation des collaborateurs et l’intelligence collective. La fédération regroupe environ 150 associations actives dans l’environnement et le développement durable. Nous cherchons notre futur(e) chargé(e) de mission Mobilité.

But de la fonction

Obtenir une meilleure intégration de la dimension environnementale dans les politiques publiques relatives à la mobilité, tant à l’échelle régionale que locale.

Missions et responsabilités

Le/la chargé.e de mission Mobilité travaillera sous la responsabilité du coordinateur des chargés de mission. Il/elle travaillera particulièrement en partenariat avec les autres chargés de mission Mobilité déjà en fonction. Il/elle sera cependant amené.e à travailler avec d’autres chargé.e.s de mission comme avec le service de communication et les autres services supports, afin de garantir une approche la plus systémique possible des enjeux environnementaux.

Recherche/développement

Dans une logique d’apport constructif au débat public et politique, mener des travaux d’analyse et de prospective dans divers champs de la mobilité, en intégrant les aspects techniques sociologiques, scientifiques, légaux et socio-politiques.

Interactions avec les représentants politiques et les acteurs de la société civile

Présenter et défendre auprès des autorités publiques (élus, cabinets ministériels, partis politiques, administrations) et des autres parties prenantes (employeurs, syndicats, …) les analyses et recommandations et propositions de la Fédération. Représenter la fédération lors de réunions notamment dans des instances d’avis.

Gestion de projets et participation à la dynamique du réseau associatif

Développer des projets (projets-pilotes de démonstration, projets de recherche et de réflexion, projets participatifs, actions de visibilité et de mobilisation, prestations en éducation permanente) en collaboration avec des partenaires internes (associations membres) ou externes à la fédération (organisations représentatives de la société civile, autres groupes d’intérêt, administrations, …). Entretenir le réseau associatif mobilisé autour des questions de mobilité.

Diplôme et expérience

Diplôme universitaire ou non-universitaire de type long, avec une expérience de minimum 5 ans.Adhésion aux valeurs d’IEW : respect, responsabilité, solidarité, engagement, sobriété.Très bonne appréhension des enjeux de la politique environnementale, plus particulièrement en matière de transport et de mobilité.Bonne connaissance du système institutionnel wallon, belge et européen.La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un atout.

Compétences

Appétence pour le travail en équipe associée à une grande autonomie.Capacité à développer une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes.Capacités organisationnelles (gestion en parallèle de différents projets).Habileté à construire des partenariats et à comprendre le positionnement d’acteurs divers.Capacité à mener et animer des réunions.Capacité à concevoir et réaliser des projets participatifs.Appétence pour les interactions avec les représentants politiques et les acteurs de la société civile.Capacité à négocier.Réactivité aux sollicitations tant internes qu’externes (émanant de la presse, du monde académique, du monde politique, …).Aisance dans la communication verbale (réunions de représentation, prise de parole en public notamment dans les médias, etc.) et écrite (rédaction de courriers, de documents d’analyse, de communiqués de presse, …) ainsi que maitrise/appétence pour les modes de communication via les grands réseaux sociaux (FB, Twitter, LinkedIn)Capacité à vulgariser des enjeux complexes, et à en faire ressortir les leviers d’action principaux.Ouverture d’esprit, flexibilité et créativité.Qualités relationnelles, en ce compris l’écoute et l’assertivité.Bonne maîtrise des outils informatiques de base : suite Office : word/excel/powerpoint au minimum.

IEW vous offre :

Un contrat à durée déterminée, au minimum à 4/5 temps de 6 mois, renouvelable. Entrée en fonction dès que possible.

Un cadre de travail agréable et flexible.

Un salaire CP 329 niveau 4.2 avec valorisation de l’expérience utile et des chèques repas d’une valeur de 7€.

IEW est accessible en train (situé à 5 minutes de la gare).

Pour postuler :

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation pour le 10 décembre à Madame Yael Glusmann, assistante de direction, y.glusmann@iew.be

Pour toute question complémentaire, merci de contacter également Yael Glusmann.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.



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